【本報訊】香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）去年爆發持續40日的工潮，令貨櫃吞吐量急挫12%。HIT昨稱外判工今年加薪不會低於通脹，即約4.5%，但對有外判商承諾兩年加薪合共20%，則稱「冇承諾過」但會跟進。有外判工認為資方違反承諾，香港碼頭業職工會對加薪幅度表示失望，會爭取加幅達雙位數。
HIT昨藉簡佈會交代外判工加薪安排。HIT操作部助理總經理寗福基表明，外判工今年加薪幅度不會低於通脹，「呢個係基礎」，稍後會跟外判商和工人商討，並於5月公佈。至於加幅會否達雙位數，他沒正面回應，僅稱HIT直屬工早前平均加薪約5%，外判工會一視同仁；又稱勞資雙方「同坐一條船」，會保障工人有穩定收入和工作。
去年工潮期間，外判商現創承諾去年和今年向工人各加薪9.8%，兩年合共約20%，寗福基稱向相關外判商了解過，「冇承諾過」，但會跟進。去年40日工潮令HIT在葵涌貨櫃碼頭的吞吐量下跌12%，和記港口信託（HPH Trust）去年股東盈利下跌百分之25。寗坦言「大家都上咗寶貴嘅一課」，對今年加薪談判持樂觀態度。被問到會否改革外判制度，他認為外判商有其存在價值，若發現有剝削情況會嚴正跟進。
員工流失 工傷增加
HIT人力資源總經理譚群娣說，加薪除參考通脹外，也會考慮公司營運情況等，會聆聽工人訴求，而最新通脹率約4.5%。
工潮發生後，HIT流失約8%員工。寗福基坦言，新人缺乏經驗，引致工業意外增加，去年共發生39宗工傷，今年首季也有2宗。他指已改善碼頭工作環境，如規定橋邊理貨員當值24小時，平均有8至12小時休息，也增設17座洗手間和更換80個吊機座椅等。
香港碼頭業職工會組織幹事王宇來對HIT聲稱加幅不低於通脹感失望，因HIT多年來都有可觀盈利，工人一直爭取回復95年的工資水平，去年加薪9.8%仍低於工會要求。他又引述有工人認為，資方和外判商違反承諾，因去年罷工期間，現創承諾分兩年共加薪約20%，也有個別外判商貼出告示，稱兩年各加9.8%，「工友仲係記得」，會繼續爭取雙位數加幅。