【本報訊】考評局去年向九成員工豪派700萬元獎金，備受批評，該局今年未有吸取「教訓」，1月向員工派發相等於半個月至一個月薪金，涉及一成員工，共200萬元。
40卓越員工攤分
考評局秘書長唐創時（圖）承認，今年1月繼續發放「特別績效獎勵」，全局約400人中，表現卓越的一成、即約40名員工有獎金，相等於半個月至一個月薪金，佔所有薪酬開支1%。考評局早前派700萬元獎金予九成員工受批評，唐指現時「特別績效獎勵」由2009年沿用至今，考評局將聘請顧問公司，檢討該局財政情況，現有四間公司入標，4月決定哪間公司中標，預計年底提交報告。另因應學生人口下降，考評局指若應考文憑試的考生人數，由現時七萬降至四萬人，該局會有財政危機，惟暫計劃每年加考試費1至2%。
今年文憑試申請特別考試安排的人數，截至上周有1,574人，比去年1,208人上升三成。「特殊學習需要」人數也急升，由去年461人升至今年616人。考評局今年新增三個評核中心，分別位於英皇書院、仁濟醫院王華湘中學及粉嶺禮賢會中學。