【調整成本】
去年業績遜預期兼錄得倒退的渣打（2888），花紅總額亦因而按年跌15%，行政總裁冼博德花紅亦下跌21%，集團整體員工成本則與2012年度大致持平。渣打亞洲區財務總監馮隆春表示，減派花紅的主要為高級管理層員工，一般員工受影響則較微。
整體薪酬按年調升
據渣打業績報告顯示，去年員工成本為65.7億美元，與2012年度的65.84億美元相若，但截去年底止，渣打集團整體員工數字約為8.66萬人，較2012年底少2,418人，工資及薪金支出則上升2.15%至49.82億美元，反映渣打員工基本薪酬按年有所調升。
一直強調收入增長要高於支出增長的渣打，由於去年受到包括新興市場經濟不佳等問題困擾，經營環境困難，亦不得不從節省開支着手，其中一項正為減省員工成本，但為求留住人才，主要調整可變薪酬、即花紅部份。
渣打亦強調，向股東派出的股息金額，亦相當於花紅的兩倍。
馮隆春表示，雖然集團花紅總額下調，但主要受影響的為高級管理層，他又透露指，香港區員工的整體薪酬金額則不會下跌。