中央去年先後整頓鐵路業、電訊業及石化行業等大老虎，大家普遍將一連串整頓行動理解為權鬥，新上任管理班子要借機剷除對手，要坐穩剛取得的「王座」。這個說法說對了故事的一半，惟故事下半部份卻更加緊要——新管理班子要藉今次整頓，培養出新一批聽話的國企。
一家國企老總的月薪只有區區數萬元，但他所控制的龐大企業每年盈利逾數千億元，所批出的合約，動輒亦達數百億元，試問付出與回報這樣不平衡，誰人忍得住不會從中抽水？既然個個老總也吃得肚滿腸肥，誰又會真心做好自己的工作？故中國新任管理班子上場後，急需在各大範疇換上自己班底，將工作機會留給有工作誘因的自己人，才能確保其指令能得到切實執行；同時，亦因老總們以往均很努力抽水，相關證據多的是，要將他們換下來簡直易如反掌，只是做與不做而已，還可贏得打貪名聲。
說遠了，說得太多政治，說回股票。一句到尾，現時多隻大老虎雖已被打散，但據了解，整頓仍在進行，這亦可解釋到為甚麼內地股票市場持續積弱，就是因大家也不知道，所持股價份會否被「選中」。所以，大家投資國企時，記得要將政治風險也計算在內，免得出事時，才埋怨自己無考慮清楚呢！
密西比