【本報訊】滙控（005）周一公佈全年度業績，花紅酬金一直是英國傳媒的關注，英國《天空》廣播引述消息指，去年度員工花紅酬金總池（包括固定薪酬及浮動花紅），將增加8.43%至約40億元（美元．下同），即約310億港元，以鎊計則按年升9.09%至24億鎊，惟花紅酬金總額對集團稅前盈利佔比，則從前年的17%降至15%，與英國同業看齊。
報道指，滙控亦醞釀向約1,000名高級經理，設立新的股份獎勵計劃，以抵銷歐盟限制銀行高層獲派花紅，不能超過薪酬兩倍的規定；新計劃最快或明日拍板，獲股份獎勵的高管，只能在個人稅務繳納期內，才可即時出售獎勵股份以交稅。
滙豐發言人接受查詢時，對有關報道不作評論。滙控上周五在港收報84.35港元，上升1.08%，美國預託證券收報84.27港元，較港收市微跌0.08港元。
英國《天空》廣播表示，去年度集團稅前盈利料錄得可觀增長，員工花紅酬金總額亦會相應上升，從2012年度的36.89億元（22億鎊），增至去年度約40億元（24億鎊）。
佔盈利比率或看齊同業
不過，因身兼集團薪酬委員會主席的滙控非執行副主席駱耀文，希望花紅佔比能與同業水平看齊，故即使去年滙控盈利表現造好，但員工花紅總額對稅前盈利佔比，反會下降，從2012年的17%跌至約15%。根據年報所載的薪酬政策，固定薪酬主要參照顧問綜合市場及趨勢水平釐訂，浮薪則因應個人表現分配。
近年由增長股變身為「派息股」的滙控，年終業績公佈的第四次股息及明年第一次股息，都是市場關注焦點。報道引述消息謂，與巴克萊等英資行相比，滙控將較對手與股東分享「佔盈利更高比重的股息」。
另外，滙控公佈，委任前美國證券交易委員會（SEC）委員祈嘉蓮（Kathleen Casey），為集團獨立非執董，以及監察委員會與金融系統風險防護委員會成員，3月1日起生效，任期三年。