【本報訊】為推動長者就業，社企餐廳銀杏館昨天舉行長者招聘日，提供約40個餐飲職位空缺，又推出就業中介服務，協助有志工作長者與機構進行配對，人工最高逾兩萬元。有應徵者表示，與同是長者共事，氣氛較融洽。
有經驗者月薪逾兩萬
員工皆為長者的銀杏館，昨天聘請50歲或以上人士，工作範疇包括廚房、水吧、樓面、收銀等，時薪由32至60元不等，有經驗師傅月薪更可達兩萬多元，全日吸引50多名長者應徵。
56歲、半退休的高女士從事文職多年，擔心未能應付廚房工作，惟過往曾參加餐廳服務，認為社企的工作有意思，前來應徵。她指，餐廳員工年齡相近，「唔會話年齡歧視」。同樣為半退休、60歲的文先生希望可繼續從事樓面工作，「唔使喺屋企咁悶」。
銀杏館總監麥敏媚滿意應徵者表現，認為長者比年輕人有紀律及責任感，「有時病咗要勸佢哋請假」，面對突發情況亦善於「執生」。廚房屬較高危工作，麥表示會做足預防措施，亦會應長者能力安排工作。
開辦銀杏館的社企去年亦成立就業中介服務「薦人館」，為有志工作的長者找尋職位空缺，至今已收集逾300位求職者資料，協助他們覓得如展覽會、樂隊演奏等工作。主席黎明輝指，現時長者就業渠道不足，「搵工又怕俾人拒絕」，希望服務可協助他們與機構配對，推動長者就業文化。