【專 題】
尋尋覓覓半年，微軟終於作出終極決定，內部擢升老臣兼雲端專家納德拉（Satya Nadella），出任這家科技巨企成立39年來的第三代舵手；而集團創辦人蓋茨則辭任董事局主席之職，轉任科技顧問，標誌着一個時代的終結。
納德拉在微軟工作22年，被外界視為「穩陣」人選；但亦有指納德拉強調創新，有望以穩中求變的策略，帶領集團走出多年來「食老本」的困境，在後個人電腦時代謀求突破再闖高峯。
蓋茨將專注新產品研發
微軟聲明指，現年46歲的納德拉，原任職雲端及企業部門行政副總裁，過往曾主導集團產品及服務的主要策略及技術轉型，當中最受注目為發展全球最大雲端建設，可支援Bing、Xbox、Office及其他服務。聲明指，納德拉將會即時接替鮑爾默成為公司行政總裁（CEO），並加入董事局。
轉任科技顧問的蓋茨則會投放更多時間，協助納德拉訂立科技及產品方向，但不會參與日常管理。蓋茨表示會投放三分之一的時間與集團產品團隊會面。董事局主席一職將由獨立董事John Thompson擔任。
有分析指，納德拉自1992年便在微軟工作，了解集團文化，是穩陣之選。另一方面，Windows、Office等為微軟的增長引擎，但在個人電腦市場逐步萎縮的情況下，與個人電腦銷售有密切關聯的軟件恐受拖累；納德拉過往在服務企業顧客及雲端業務的經驗，有助微軟進一步拓展其他範疇，可能帶來驚喜。
事實上，納德拉不再如鮑爾默年代般倚重硬件；納德拉將會重新回到軟件業務，特別是雲端平台及服務及Bing搜尋器。他表示，集團應集中對世界有獨特貢獻的領域，暗示將收窄產品及服務的種類。
納德拉指，雖然未完成收購諾基亞，但歡迎該公司為微軟帶來流動裝置業務新動力。他多番強調創新的重要性，表示行業不尊重傳統，只尊重創新。
納德拉底薪高鮑爾默70%
至於蓋茨退出管理層，專注科技研究，令新舵手可以更全面掌握實權。但仍有分析擔心即使蓋茨不會參予公司管理營運，但由於他在董事局仍有影響力，與他共事的管理層或不敢駁斥其意見或想法，影響公司的決策；但亦有人認為，若蓋茨完全退出微軟，對該企業來說是太大的轉變。納德拉的基本薪酬120萬美元，較鮑爾默多70%；連同花紅及股份獎勵等首年可獲取1,800萬美元（約1.4億港元），較他去年任職雲端部門時的薪酬組合倍增。
