《蘋果》論壇版一月三十日一篇文章，非常值得香港為政者細讀。該篇節譯美國前總統列根特別助理Doug Bandow的文章，批評美國總統奧巴馬計劃進一步調高美國最低工資，認為最低工資既不道德，又減少就業機會和拖慢經濟增長。最低工資對教育、經驗和技能程度低的員工影響最大，而他們通常是年輕人或少數群體。最低工資其實是對勞動密集型企業的稅收，訂立最低工資等同懲罰僱用低技術工人的企業。
貧富懸殊一直被視為香港深層次社會矛盾。政府成立扶貧委員會，特首梁振英在施政報告亦提出低收入家庭補貼，以鼓勵他們就業，對願意外出工作的低收入家庭給予最多每月2,000多元補貼，但最低工資只會窒礙低技術人士投入社會工作，在現時香港經濟蓬勃、失業率才約3%、到處鬧勞工荒的環境下，30元時薪最低工資好像不會窒礙低技術勞力投入市場，一旦經濟逆轉，失業率飆升，問題就來了，最低工資易升難跌，低技術勞工將是最慘情的一群。歐美的狀況就是最佳寫照。政府若是真心想解決貧富懸殊，讓低技術、低教育水準的人也能盡量投入社會，最低工資最好能夠廢除。
沙膽虹
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