【難學獨立】
「最大功勞唔係公司，係佢自己。」Q-pets連鎖寵物店助理總經理黃建雄稱讚桔仔在導師循循善誘下認清了人生目標。他強調不問員工背景，「佢哋肯做，我哋肯教」，但慨嘆現今父母太溺愛子女，不但陪同見工代答問題，又不甘子女吃苦，會叫他們「劈炮」，「唔好做啦，得一萬幾千，返屋企坐啦」。
時下年輕人常被批評不夠獨立，黃建雄直言父母責無旁貸。曾有母親踩上公司，質問他為何要兒子做東做西，直言此舉「縱壞晒佢哋，唔能夠吃苦」。
海洋公園自08年與勞工處合作至今培訓約250人，約20人仍留任。營銷執行總監梁啟誠說，園方會安排員工父母前來參觀，了解子女的工作情況。他說有學員經培訓後努力向外闖，成功獲五星級酒店聘用。
獲獎因為一份堅持
勞工處展翅青見計劃由09年至今有逾4.7萬名青少年參加，2012/13年度8,095名學員中，逾六成是中四至中六程度，近兩成具中六以上學歷。計劃經理胡建國指報讀學員的教育程度有上升趨勢，但桔仔和阿成獲獎，只因一份堅持，「好多年輕人做兩、三日就唔做，好容易放棄，佢哋有份堅持，令佢哋搵番工作嘅樂趣」。
《蘋果》記者