【本報訊】曾於數月前爆出學童遭蒙頭罰企的英藝幼稚園元朗分校，其前女教師前天透過平機會入稟區域法院，指校方因她工傷和懷孕而拒絕續約，甚至曾警告她，「你唔好再整親，再整親就炒你」。她感到受辱及自尊心受損，要求法庭聲明校方作出違法的歧視行為，並追討2.3萬元收入損失及就感情傷害索取賠償。
稱遭警告「再整親就炒你」
根據入稟狀，原告劉佩珊自1998年起以按年續約形式受僱該校出任老師，因勤力能幹，工作表現獲校方肯定，曾為她撰寫多封推薦信。
原告於2011年2月和11月兩度在工作期間撞傷臀部，共放了45天工傷假，因保費上升，令校監李小萍不滿，除了不獲加薪，也遭警告：「你唔好再整親，再整親就炒你！」
直至2012年1月，原告通知校方她再度懷孕；同年6月原告多次向校方查詢續約事宜，但校方沒有交代。翌月原告放產假，分娩後五天，校方便通知她不會續約，但無說明原因。直至原告向平機會投訴，校方才聲稱不續約出於原告的工作表現和學歷未符要求。
原告認為她因工傷及懷孕而不獲續約，要求法庭聲明校方違反《殘疾歧視條例》及《性別歧視條例》。原告指事件令她感覺被出賣、受侮辱、尷尬及自尊心受損，失業一個多月令她損失23,625元，遂興訟追究。
案件編號：DCEO2/14