【經營之道】
零售市道旺丁又旺財，賣零食賺個盤滿的阿信屋為留住人才，加薪絕不手軟。老闆林偉駿透露，本月起調高員工底薪7至12%，連同獎金，大舖店長的薪酬增幅最高達兩至三成，月薪最少30,000元。
前線員工獎金增5%
阿信屋母公司CEC國際（0759）早前公佈業績，中期純利大增2.2倍。林偉駿表示，由於去年銷售量增加，攤薄成本，加上日圓疲弱，令來貨價減低，讓消費者受惠，也帶挈員工有較大加薪空間。除調高底薪外，也放寬領取獎金門檻，如過往店長營業額要達10,000元，才有「店佣」1,000元，但現時下調至7,000元；前線員工的獎金也上調5%；負責物流運輸員工平均加薪約1,000元。
阿信屋去年先後新增經理和主任級職位，讓資深店長晉升，也向對手「挖角」。林偉駿直言，「好似最低工資30蚊，你只肯畀多5蚊，梗係洗碗都請唔到啦」。他說，暫未見零售業需聘外勞，「手板眼見功夫，唔使要外勞！」
《蘋果》記者
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