阿里巴巴的創辦人馬雲最近說到一般人辭職不幹的原因有兩個，一是人工不到位，二是心也受到委屈了。此言一出，普天之下的打工仔女莫不歡呼，呀，真的是說到了他們心坎裏去了。
然而深究起來， 是不是真如他所說的兩種理由，把那責任全歸咎於勞資雙方其中的一方呢？替打工仔出頭的馬雲又是如何對待他的員工呢？是否阿里巴巴門下優差厚薪到大家都Happy呢？沒有人受到委屈沒有人辭工呢？請問你相信嗎？老實說我是不信的。
會講出這樣一句令勞方一致叫好的話，可見馬雲這個人很調皮，很會揣摩打工仔女的心思，很想有能人替他賣命，但願不是口惠而實不至才好。
他可曾想過，也有不少老闆仍然迫不得已要把公司關了門，並不是賺夠了嫌錢腥， 而是他們的心也受了委屈，甚至心灰意冷。對員工充份禮遇了，最低工資給足了，假期給足了，私人醒嘅也照出手不誤，遲到早退不計較，病假無單也肯將就，即使如此，呃呃騙騙，明裏暗裏照樣上演，好不叫人心寒，不如一拍兩散。
私人機構、政府機關、大小行號各行各業；運氣好的老闆碰到忠心耿耿的職員固然是一種運氣，這本來應該是常態，卻變成了要八字生得好才有此奇逢，反之，真是花錢買難受有之，引狼入室亦有之。
當然勞資雙方的對立一向存在，有些人經不起唆擺，彼此都覺得委屈。至於說到中國各大機構號稱海納百川，甘詞厚幣網羅天下精英，然則你道這些人買的是什麼？ 會買多久？一旦搾乾搾盡，棄之如敝屣，唯有各安天命了。
（註：梁文道告假，「陀山鸚鵡」本周暫停。）