【本報訊】特首梁振英上任後，盛傳公務員對其獨斷獨行做事方式不滿，前政務司司長陳方安生昨日更透露，政府內不少政務官（AO）不滿梁振英主政下的政府，做事「無核心價值，唔跟既定程序做事」，令公務員工作時間不斷上升，但政策成效卻越見不彰。有公務員工會代表坦言，公務員與政府失去過去的互信關係，只能按急功近利的長官意志違心執行指示。
陳方安生昨日出席有過百名政務官參加的年度聖誕聚餐後透露，不少現屆政務官在席間向她大吐「苦水」，直指梁振英上台後，工作較以前辛苦之外，以往綱紀規矩蕩然無存，「覺得政府完全冇晒規矩，唔跟既定程序做嘢，工作時間長而成效不彰，又冇好嘅上司做典範，令佢哋做到意興闌珊」。陳太又指，政府仍有不少有能力和承擔的公務員，「第日如果連呢班都頂唔順走埋，政府只會越搞越差」。
發牌事件僅冰山一角
陳太認為出現這個局面，全因梁振英上台後用人唯親，「唔使理你有冇能力、誠信」，令不少政策推出後，均惹來強烈民意反彈，例如免費電視發牌事件中，公務員根據政府專家和顧問，認為政府應該發出三個牌照，但梁一意孤行拒向港視發牌；梁振英近日又被指下令禁止司局長出席自由黨晚宴，陳太指反映梁振英心胸狹窄之外，更無視公務員和政府一貫做事方式。
中大政治與行政學系高級講師蔡子強亦指，至今已聽過不少公務員對梁振英處事方式怨聲載道，指電視發牌事件只是冰山一角，認為梁振英正破壞香港最寶貴的公務員處事制度。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭接受本報查詢時亦坦言，梁振英上台後，公務員與政府缺乏過去的互信關係，公務員只能按照急功近利的長官意志，被迫違心執行指示，電視發牌事件上，「無論公務員做幾多嘢，最終個結果都係白費，做幾晚通宵都係白做」，令公務員無所適從。
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