職場慧眼:計算熱誠 - 張慧敏

職場慧眼:計算熱誠 - 張慧敏

周二〈教我如何去轉行〉文中的主角畢業後如願加入知名大銀行工作,做了三年發覺對工作沒有熱誠,不想浪費時間在沒有前景、沒有passion的工作中,於是想轉行。我在回覆中批評他一切問題源於他做人做事,只識計算。有讀者在網上留言問:「計算有何問題呢?」我相信不少人尤其是年輕人都可能會有此一問,決定寫多一篇詳解一下。
每個人都有絕對權利選擇自己要行的路,即使旁人看來是條死路或者幾戇居多冤枉的也好,孤身走我路,一概與人無尤。要是那條根本不是自己想走的路,只是出於計算覺得最有利着數自以為是的捷徑,走了三年才以沒有前景熱誠為理由要離開,整件事一開始就完全與熱誠無關,只能怪自己計錯數,有甚麼可以埋怨?講真,前景熱誠,要是能夠計得出來就個個發達啦,還用發愁?
又或者是道聽途說,人講就信未出發先興奮,憑一分鐘勇氣、三分鐘熱度的所謂熱誠去搵工,初時可能興致勃勃,越行越覺苦悶枯燥與期望落差太大,走夾唔唞是常識吧?做工作如是,做人做甚麼也好,一樣如是。
講到底,世上哪有不辛苦的工作?有人辭官歸故里,有人漏夜趕科場,誰有資格定對錯,千萬不要自欺欺人就是。逃避永遠解決不了問題,我在專欄中不厭其煩不斷提醒各位做人要有夢想,做事要有熱誠,就是希望大家有目標,意志能夠堅定,不要稍有不順不如意遭受些少挫折就輕言放棄。人生是場馬拉松加障礙賽,荊棘滿途,難關險阻重重,最需要四力──悉力、毅力、耐力、韌力,以及健全的心智和健康的體魄方能成事。
凡事定有因果,人算不如天算,幾時到你算?

張慧敏
http://www.facebook.com/HKcareerdoctor

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