【本報訊】考評局發放700萬花紅慰勞處理雙班年員工，被狠批為何不回饋考生，局方又有近1.7億元儲備，但該局主席陳仲尼仍然呻窮，透露文憑試考生每年減少4,000人，料未來四年每年有近千萬虧損。局方計劃聘請顧問公司檢討考評局的財政營運及人力資源管理。議員批評，考試局的財務不透明，應透過今次檢討增加透明度。
陳仲尼昨日承認早前向員工派發700萬元「特別績效獎勵」事宜上，應及早向外公佈，重申是基於前年員工因應付首次文憑試壓力太大及流失率高，才發放一次過花紅挽留人手；至於每年按績效表現派發額外花紅，資料顯示近年每年發放50萬至190多萬不等。
他指考評局於05年也曾進行顧問研究，當年建議局方員工薪酬機制與公營機構脫鈎，取消員工增薪點、房屋及教育津貼等，局方受條例規限除港元存款外，不能作其他風險投資。收入主要靠本地公開試及國際考試費用，以及其他考評服務。
料考生每年減4,000人
考評局在06/07年度約600萬虧損後，至今每年均有盈餘，11/12年度盈餘近6,400萬，現有1.69億儲備。但陳仲尼仍指考評局收入來源不穩，預期文憑試考生每年減少4,000人，收入下降；雖然SAT內地考生人數上升，近年報考人數近萬，但其他國際及專業試考生下降，加上今年用1,000萬維修新蒲崗總部，故預計14至17年每年有近千萬虧損。該局秘書處下月會提交建議文件，就財務營運及人力資源管理模式進行顧問研究，最快明年底有結果。
立法會教育界議員葉建源批評，考評局無公開盈餘如何運用，公眾不知情，當局應檢討；立法會議員陳家洛則認為，政府應承擔本地考試的基本成本，減家長考試費壓力。另外，就文憑試評卷問題經常引起爭議，考評局本月23日至下月中一連四周末，開放評核中心讓公眾參觀，講解評核要求，試用網上評卷測試。
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