【本報訊】屋宇署約200名員工前日參與罷工集會，點名要求撤換署長區載佳，改由空降政務官（AO）出任，改革人手安排。
發展局局長陳茂波及區載佳昨雙雙開腔解畫，重申過去三年已增加三成公務員職位；但工會指局方的數字無計算已裁減的合約職位，有誤導之嫌。
陳茂波昨主動回應罷工事件，表示了解前線員工的工作量及工作壓力均十分大，「辛苦晒大家」；又指署方已向局方申請增撥資源，正按程序處理中，有結果會盡快向員工交代，希望員工諒解。
區載佳之後再解畫，重申自10年屋署每年都獲得額外資源，技術職系、專業職系及總公務員職位數目均已增加逾三成，但承認在今年的全面人手檢討後發現有需要增聘人手；又感謝同事在壓力下盡心盡力工作。
扣減300合約員工
被員工點名要求撤換的區載佳，表示理解員工要求，但被記者問到自己的工作有何不當及不足時，他未及回應，上司陳茂波就上前為他護航，指他一直有向發展局及政府爭取資源。
政府工程技術及測量人員協會會長翁振潮反駁，職位增加三成的數字是「堆砌出嚟頂住先」，雖然公務員職位有所增加，但同時亦扣減了約300個合約員工，加上新增的公務員散落於不同部門，前線技術職系的人手實際上有減無增，越趨複雜的工作亦令他們壓力大增。他批評局方只提片面的數據有誤導之嫌。
指AO適合帶領改革
翁振潮又指區載佳明年退休，員工要求空降政務官任署長不是要他下台；但政務官的管理經驗及人脈都比專業職系的公務員好，在現時人手緊張情況下，政務官較適合帶領改革，較能掌握及包裝問題，向局方爭取資源。他指過去由署內升任署長衍生出一些管理文化的問題，例如署長的出身令他在分配資源時向個別職系傾斜，但由政務官出任則沒此問題。他認為政務官任署長可作過渡性安排及解決當前問題，要求局方盡快安排與員工開會。
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