【本報訊】影星郭富城任代言人的連鎖健身及美容集團舒適堡（Physical），疑違反《僱傭條例》，沒計算員工假期佣金，僅以底薪支付法定假期和年假的薪酬，估計被追金額逾千萬元。有員工過去6年被剋扣逾30萬元；也有員工在公司內討論假期薪酬即被調職。工會批評舒適堡打壓員工，斥政府執法不力。
《僱傭條例》規定，僱員的法定假期和年假的薪酬，按其過去12個月的每日平均款額計算。舒適堡前美容顧問林小姐說，離職前月入約5萬元，當中4,000元是底薪，其餘是佣金。過去多年來公司僅以底薪計算其假期薪酬，若計及佣金，每年被公司剋扣約5萬元，以追討6年期為上限，涉款逾30萬元。
林表示，今年4月向公司追討假期佣金，但一直被拖延。在舒適堡工作17年的現職員工余小姐表示，早前在公司休息室討論假期薪酬事宜，即被上司調職。她擔心要重新適應環境，薪酬會大減。
資方拒絕回覆
職工盟個人及社區服務行業職工總會劉日成表示，近月收到多宗有關投訴，已接觸近百名舒適堡員工，以美容部300名員工計算，追討金額逾千萬元。工會今年7月與資方交涉，但對方拒絕回覆；他又批評資方對談論薪酬補償的員工作調職，是打壓工會。
「放假變成一種懲罰。」職工盟秘書長李卓人直言，以底薪計算員工假期薪酬，是佣金制行業普遍的壞風氣，惟勞工處執法不力，令法例形同「無牙老虎」，「僱主無良，勞工處無能，員工無奈」，促政府向行業商會施壓，嚴格執行法例。本報昨向舒適堡查詢事件，但截稿前未獲回覆。
勞福局局長張建宗表示，勞工處會跟進有關投訴，促涉事員工提供更多資料，讓處方展開調查，追究到底。
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