私人銀行瞄準亞洲富有階層的機會,但由於財富管理人才短缺,阻礙業界發展,各公司唯有向競爭對手挖角。
普華永道的調查顯示,亞洲私人銀行最多是以挖角方式招聘;而且在未來兩年,人才短缺將會成為該等私人銀行達成增長目標的最大障礙。
調查顯示,銀行聘請有經驗的財富管理人才是促進增長的最佳策略,而且由於銀行預期2013年的收入增長23%,2014年收入增長21%,因此人才需求只會上升,不會減少。
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