偶爾在社交平台看到一篇載文，內容環繞某些跑財經新聞記者的不稱職行為。作者本身且是資深從業員，不過非因同行相輕，而是既為新聞工作者而生的愛深責切之情。據她所述，現有個怪現象，公司記者會一結束，記者們並不是搵管理層傾偈，甚至攞料，而是圍埋一堆，由其中串演大哥或大姐的複述重點，結案陳詞，其他人則低頭怒抄，這種情景叫做駁料，而她就尊稱這些行家為聾啞記者。明明大家齊坐同一記者會，怎會有人（仲要係大部份）隻字都聽不到，不作提問，且要假手他人？
慣性依賴公關 必被淘汰
事實上，我經歷不少自己公司的各類記者會或業績發佈會，猶幸會後總有個別相熟記者會留下提問，雖然他們關心我的個人動態多於其他，譬如說，最近又去了甚麼地方喪跑，或有甚麼新的出位造型、言詞和舉措，花絮一番，倒是沒太留意別的記者在「駁」乜。
然而，我亦察覺近年在記者會上，記者主動發問的情況真的大不如前，尤其是年輕一輩，他們猶似坐在大學講室內聽課一樣，沒精打采，只待主持一句「今日嘅記者會到此為止」，就無鞋挽屜，最緊要就係嗰套「傳媒資料篋」裏面附有：因時間關係，早已妥備的新聞稿，還有我們會隨時奉上的「軟檔」，好讓佢哋返去更加方便交（抄）功課。
最近亦曾遇上匪夷所思的訪問場面，事緣有媒體記者在訪問前傳來了十幾條問題，公關同事自要為我預備相關資料，尤其數字，以防我掛一漏萬。怎知那位記者小姐，由開始至終只問了三個問題，中間疑似中邪，幾無反應，我惟有自說自話，連坐在一旁的同事都忍唔住開口助其提問。最後訪問還是大幅報道，當然是多得同事過後將我那答題備份，全篇發送。
只怕這已成普遍現象，亦難怪有些記者會乾脆取消答問環節，留待有興趣的記者會後再提問。公關的角色向以公司立場出發，為企業向外發訊，爭取有效益的見報和正面曝光。惟時移世易，不少公關為咗見報，甘為記者代勞。久而久之，記者慣性依賴公關，隨手可以搬字過紙的新聞稿不可或缺，甚至連相都要靠公關提供。記者若要資料補充，務必即刻回覆，以免得失，不然的話，記者會在報章上公開提示，期望公司能夠做到資訊透明，盡善盡美咁話，呢兩句就唔使新聞稿。
所謂「願打願捱」，問題是新聞工作者應怎樣看待自己的職業。我有幸遇到不乏專業、積極、重職守及有能力的財經記者，至於「虛應hea做」的亦有人在。
誠如那位在網上痛斥同行的資深記者所言，假若繼續抱着如斯工作態度，最後都不免被市場淘汰。說到底，「樽鹽」除了爭取，也總得自己把持。
盧先亞
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