若不是謝卓飛突然在2011年1月向西九管理局以病為由，辭任西九文化區管理局行政總裁，曾任悉尼歌劇院行政總裁的連納智（Michael Lynch）也不會在7月走馬上任。據知，西九管理局已經開始與連納智談續約問題，文化界消息傳出，連納智正向當局扭計要求加人工。
自信履歷與表現極佳
本身為澳洲人的連納智，上任後不時會見傳媒，談笑風生，其開明作風獲外界好感。由於其行政總裁三年一任，換言之明年中便任期屆滿，因此管理局的薪酬委員會正與他商談續約問題。原本以其任內不俗表現，獲管理局續任機會不低；但有文化界消息卻指，連納智嫌人工過低，要求管理局加薪，否則未必願續約。
翻查西九管理局年報，連納智的年薪約為400萬港元，雖然不能與機管局許漢忠或貿發局林天福的逾600萬港元年薪相比，但也與旅發局總幹事劉鎮漢的逾400萬不相伯仲。
何解連納智扭計？有文化界中人稱，聽聞連納智認定個人履歷與表現極佳，卻與西九文化區M+博物館行政總監李立偉的薪酬未見有天壤之別，因而不滿，希望明年續約時能從人工反映其「超然地位」。有文化界中人則指西九行政總裁現有薪酬水平合理，毋須遷就連納智而大幅提高。看來令西九管理局煩惱的問題，不止超支風波咁簡單。
季陶
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