考官「鋤」考生 觀察分析力

考官「鋤」考生 觀察分析力

【本報訊】近年每年都有約1.5萬人爭逐AO空缺,平均數百人爭一個空缺,在僧多粥少下,應徵者要增加勝算必須知己知彼。有曾擔任AO面試主任的高官透露,政府每年設AO面試小組,通常由剛退休並在休假中的常任秘書長任主席,另加四名副秘書長及首席助理秘書長任成員。主席的角色很重要,意見起決定性作用。因此,坊間的面試班會盡力搜集資深AO退休的資料,打聽誰會出任面試小組主席,例如今屆主席便是由退休前休假中的前任運輸及房屋局常秘何宣威出任。

須應付兩輪面試

面試階段投考人要應付兩輪面試。面試小組在首輪面試分兩組,每組兩名考官,主席會參加其中一組。考官會有三封載有題目的信封,供投考人抽出其中一條,投考人需用三分鐘時間作答。題目環繞社會或政治議題,考官會刻意「鋤」作答內容,觀察投考人的分析力。
例如投考人抽中公屋問題,若投考人說要三年上樓,考官便會追問憑甚麼可以做到三年上樓;投考人若說可開發郊野公園以增加土地供應,考官便發現投考人基本知識不足,可借題發揮指郊野公園是受法例保護,盡力為難投考人。
第二輪面試分兩階段,首階段由六名投考人共同參與小組面試,一起討論題目,考官從旁觀察。最後階段由全體考官逐一面試。投考人在首階段面試表現出色,考官心中有數,在這階段通常只簡單發問。有些表現未算好,考官會藉面試仔細觀察,問題較尖銳。近年不少大專院校及團體都舉辦AO面試技巧班,學費由千多元及數千元不等。

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