蛋狀會議室內排滿毛茸茸咕𠱸、英式酒吧備有桌球枱、四條保齡球球道……「玩味十足」的Google辦公室，叫不少打工族夢寐以求，但究竟這樣設計的工作間，是否真的能令僱員快樂、提高工作效率？
英國埃克塞特大學教授哈斯拉姆（Alex Haslam），在2010年研究過特別設計的辦公室對員工的心理影響，發現那些在佈置了植物和圖畫的辦公室工作的員工，較那些在沒有任何裝飾的辦公室工作的，生產力高17%。
哈斯拉姆說：「辦公室設計不只影響員工會不會背痛，更有可能影響到他們有多少成就感、有多主動及他們的整體專業滿足感。」雖然辦公室設計對不同規模的公司都有重大影響，但僱主往往都忽略了空間管理產生的心理影響。
英國辦公室委員會（BCO）訪問過當地1,168名上班一族，60%受訪者認為，非傳統辦公室能提高他們的生產力；93.8%受訪者就認為，藝術品能令工作間氣氛更舒服，當中60.8%還覺得有助刺激創意。BCO行政總裁考尼茨指：「調查結果顯示，配合現代化工作間概念，對留住員工、提升生產力和員工快樂程度都有幫助。」
設計顧問公司Acrylicize創作總監伯克（James Burke）就說：「人們花這麼多時間工作，我覺得能有一個能賦予人靈感和警覺的環境很重要。」
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