香港職業介紹所印尼協會常務董事陳志強說：「女傭廿歲左右來港工作，佢哋嘅青春都獻給港人喇，咪成人話佢哋只係為賺錢，其實佢哋為港人照顧家居，貢獻都好大。」可惜很多僱主都很現實，認為女傭受聘於我，我這個僱主就是女傭的「主人」，輕則不得同枱吃飯、呼呼喝喝、語言侮辱，重則禁錮、毒打。其實講到尾，要融洽相處只需體諒與理解，如何做到，陳志強提出以下幾點──
1.認清介紹所：近年常出現女傭故意找碴，想僱主將她辭退的新聞。那都跟一些無牌經營的僱傭介紹所有關，所以認明登記牌照較有保障。
2.認清所需：年輕家庭愛聘請有工作經驗的女傭，貪其易上手；老人家愛新入行女傭，貪其純樸。現實是前者醒目走精面，後者聽話卻未夠話頭醒尾，針無兩頭利。
3.互相溝通：人有情緒，情緒總有起伏，平心靜氣溝通，總比吵架或互相抗衡好。
4.好傭工要留：法例列明女傭工作到第五年，可得萬多元長期服務金，許多僱主為省錢，與合作得多好好的女傭解約再請人，然後慨嘆新人不如舊人好，煩惱自招。
5.學印尼文：最近一年印尼政府規定，女孩來港受聘前要通過簡單廣東話考試，令申請過程延長三四個月，僱主應體諒和耐心等待，市面有教導印尼人廣東話的課本如《Cantonese~Indonesian Communication HandBook》，僱主也應該一看。
肥佬黎有今日，全賴阿媽細個同佢講過乜？即睇最新一集《亂噏24》，話唔定幫到你！
http://bit.ly/appletalk24