【記者盧文烈報道】標準工時委員會下設的工時研究小組，本周召開首次會議。據了解，政府從三方面收集數據，除統計處每年的「收入及工時按年統計調查」外，亦委託顧問公司作大型專題調查，了解本港僱員工時狀況，又會收集打工仔對工時政策意見。英國容許僱員自行與僱主簽署不參加工時規管的協議，調查會詢問僱員是否接納此制度。
標時委員會有兩個小組，工時諮詢小組已召開首次會議，落實諮詢時間表；工時研究小組日內開會，討論專題工時調查的籌備工作。調查將訪問8,000至10,000人，深入分析本港僱員工時情況，尤其希望了解飲食、零售、陸路運輸、安老院舍、保安及洗衣服務六個長工時行業的工時變化，並探討最低工資實施後對僱員工時模式的影響。
某些行業可獲豁免
由於受樣本規模所限，顧問會額外收集專業人士及特定職業的工時數據和意見，決定一旦立法，豁免哪些行業。有委員會成員指，本港打工仔議價能力低，又沒有集體談判權，憂老闆逼打工仔簽署，反對仿效英國容許僱員選擇是否受工時限制規管做法。
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