【本報訊】強積金推行12年，但原來已淪為僱主的遣散「儲備」。職工盟指法例容許僱主解僱或遣散時，將強積金賬戶內的僱主供款，約三成遭「對沖」為遣散費等，過去12年涉及高達208億元僱主供款。職工盟要求取消對沖安排。根據《僱傭條例》，當僱主解僱或遣散僱員時，可用強積金賬戶內的僱主供款，抵償長期服務金或遣散費，俗稱對沖。職工盟稱飲食業經常受結業或轉手影響，工友的強積金僱主供款部份，常被當作遣散費，令工友強積金賬戶所餘無幾，不足應付退休生活。
職工盟批評對沖制度損害僱員權益，要求政府盡快撤銷此安排。該會又認為，強積金實施半自由行，無助減低行政費，建議訂立基金行政費上限。
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