告病假，最好別隨便上facebook。新西蘭航空公司（Air New Zealand）一名空姐今年3月告病假兩天照顧姊妹後，遭公司解僱，空姐不服，告上僱傭關係局，結果被要求拿出告假日子的fb頁面副本和銀行出納紀錄，以證明自己沒濫用病假。
空姐肯辛頓（Gina Kensington）最初拒絕新航的要求，指有關紀錄涉及個人和財政狀況，私隱應受尊重，但僱傭關係局認為新航的要求合理，有助釐清事實。肯辛頓最後屈服，交出紀錄，正等候僱傭關係局的裁決。
「網上生活不該任人翻看」
新西蘭之前有同類個案，一名男子告病假一周期間，參加一間學校的划船活動，照片被貼上facebook，結果遭解僱。他告上僱傭關係局，當局裁定資方做法合理。
有壓力團體指，僱主無權窺視僱員私生活，正如「住所不會讓人隨便搜查，網上的生活也不該任人翻看」。
英國《獨立報》
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