莫宜端辭官在先，何建宗下台在後，論政團體三十會兩人先後離開政府。三十會中人，本是今屆政府政治盟友，召集人李律仁先後出任金融發展局及市區重建局重要公職，被視為「梁粉」，而何建宗則曾應邀參加副局長面試，據悉原本安排出任環保局副局長，因陸恭蕙當局長建議被否決，改任副局長，何建宗也就跌了一級，但仍獲安排入超級局長陳茂波執掌的發展局當政助。至於莫宜端，上屆獲曾蔭權延攬任政助，口碑不俗，本屆再任原職，結果不足一年便辭官。
政府用人 不重視政治歷練
三十會中人退出政府，外界視之為跳船行動，特別是莫宜端，因她工作崗位沒甚麼大變動，所謂家事煩忙，是相對的。若仕途有前景，自然工作優先，若前景黯淡，甚至成為日後更上層樓的絆腳石，自然家庭優先。以現時梁振英政府的處境，跳船是遲早問題，尤以三十會此類團體為甚。
三十會2003年成立，聚集一群政見溫和之專業人士，他們定位是溫和建制派。自03年7.1遊行後，按政治形勢發展，應該是北京中央及特區政府爭取的對象，以建立一個溫和、進步的主流政治勢力。08年擴大問責制，當時政府的而且確特別起用青年智庫Roundtable陳智遠及三十會莫宜端。但可惜這條用人路線沒有再發展下去，新一屆政府成立，按政治邏輯，莫宜端、何建宗等人理應是副局長人選，結果𤏸錦星、吳克儉等毫無政治歷練者卻忽然上位，反而三十會中人只出任政治助理。
更甚者是走建制之路，三十會此類團體如履薄冰。去年7月反國教運動，三十會便陷入分裂，警方拘捕佔中義工陳玉峰，三十會也發聲明譴責。除了李律仁是陳玉峰「師父」外，從政治立場而言，也不符社會主流民意，三十會表態十分正常。在建制中來自民建聯的問責官員，便沒有三十會的煩惱。一來他們政治後台強硬，無論個人表現如何，都無損他們政治前途，另外也不需要面對社會輿論，總之乖乖排隊，無風無浪，專注於外訪主禮剪綵，一步一步便可輪候到局長職位。
黃錦星案例也示範了特區政治的荒謬性，一個公眾從不認識的專業人士，在上屆政府環保諮詢架構中，只能出任一個小組召集人，在環保界江湖地位欠奉，但只要有人脈，也可突擊成為局長。此舉顯示特區用人不重視政治歷練，即使有多年論政議政經驗也是白費。
當前政治大氣候是保守抬頭，對抗撕裂；加上在建制內前途黯淡，有辱無榮，稍有政治判斷力者，都會選擇離開。上周公佈貿發局主席竟然由現任蘇澤光再坐一年，打破六年上限，同樣反映了今日在商界有志公職者，選擇明哲保身，不想與本屆政府有所牽連，因此拒絕上船。下一個重要公職，是機場管理局主席，如果仍然無人上船，大家要深思，是否鐵達尼號撞山前的徵兆。
劉細良
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