【特稿】
根據港府公佈的最新問責官員指引，處理問責官員涉及利益衝突時，採取方法與目前公務員處理利益衝突方法相近，包括特首發現問責官員有利益衝突時，可指派另一名官員處理事件，但新指引未看齊公務員較嚴格的申報制度。
將最新問責官員利益申報指引，與《公務員良好行為指南》中，提及公務員利益申報、以及防止利益衝突規則比較，當中有相似之處，例如有關個人利益定義擴大至家人、朋友；又效法公務員防止利益衝突方式，一旦特首發現問責官員有利益衝突，經考慮有關問責官員在事件中角色、事件敏感度後，可以不讓有關問責官員參與有利益衝突的工作，改為指派另一名官員處理事件。
公務員工會聯合會主席梁籌庭指出，由於公務員人數眾多，即使同級的公務員亦大有人在，故出現利益衝突時，其上司都能指派同級的公務員接手，但梁籌庭直言用同樣方法，處理問責官員利益衝突未必可行，因政治官員不易由其他官員暫代：「因為問責制係專責㗎嘛，做發展嘅唔通做教育呀？呢個係不可能嘅事」。
《蘋果》記者
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