【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工人今年初罷工爭取外判商改善待遇，4名曾參與罷工的工人復工不足一個月，即遭公司以各式各樣犯錯為由解僱，認為公司秋後算賬，遂入稟勞資審裁處索償。審裁官昨提醒培記應盡量避嫌，不諱言：「工潮只係完咗個幾月，仍然歷歷在目，好難唔懷疑秋後算賬，時間咁尷尬。」
記者：樊素心
審裁官指3名曾參與罷工的工人在短時間內，遭被告培記起卸運輸有限公司解僱，事件惹人懷疑，提議雙方商討能否和解。培記最後和本案三名工人，包括起重機操作員的伍家輝（28歲）和謝宗輝（28歲） ，及任職鏟車司機的黃健明（21歲）最後同意和解，三人昨接受培記賠償1.5萬至1.8萬元。另一名工人前日指培記誣衊他曠工提索償，最終接受1.4萬元賠償。
投訴歧視工會
工會代表何偉航表示，資方仍未能洗脫嫌疑，已聯同4名被解僱的碼頭工人向勞工處投訴，盼處方檢控培記違反《僱傭條例》歧視工會。
伍稱培記指他在工作期間玩電話，向他發警告信，並於5月21日解僱他。謝供稱於5月23日「錯手」在通訊平台Line發送其他同事的電話號碼，惟培記以他洩露個人資料為由，在事發數小時內即解僱他。黃則5月23日在碼頭被斥沒有佩戴安全帽，但他指公司從沒給他安全帽，他在兩日後被解僱。
曾罷工難搵工
伍和謝昨亦向培記追討欠薪，他們在5月6日工潮完畢後重新簽約，但公司指他們屬「見習操作員」遂將工資「打九折」，他們無奈接受。
謝與黃現已找到工作，但慨嘆因曾參與工潮而難搵工。黃稱：「有公司會問我關於工潮嘅事，之後冇下文。」而伍至今靠散工和積蓄生活，他坦言感徬徨。何偉航強調，工人所犯皆為不小心的錯誤，質疑錯誤能否構成解僱的理由。
案件編號：LBTC2330/2013
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