早前一篇「腦細的控訴」文章引起很兩面倒的討論，有讀者留言「首要work-life balance，不要OT，要有私人空間，私人時間。」還有「我覺得work-life balance非常重要！尤其對為人父母者，連見面的時間都沒有，如何教導孩子為他們做榜樣？機構搵員工笨只識榨乾揸淨連私人休息時間都要剝削侵佔，會為公司帶來甚麼利益好處？」
享受工作 滿足人生
追求work-life balance完全沒不妥，只是大家人云亦云一知半解混淆了！人生要是沒有work，除非老竇是李嘉誠，哪有資格講balance？看我們人體構造，學習吸收能力最強、體力最好的是甚麼年紀，甚麼時候開始老化，應該懂得欣賞造物主的心思和偉大！Work-life balance要講階段，物有本末事有終始，年輕時應該全情投入累積經驗為前途打拼，追求的不應是享樂而是目標與理想，一分耕耘一分收穫，世上從無不勞而獲，儲好本錢為成家立室安居樂業打好基礎，之後才有資格講其他。
至於有沒有時間陪伴子女成長，其實重的是質不是量。時下多少父母自動又自願把照顧子女權全外判給家傭？有幾多真正了解子女所需、知道他們的興趣所在、明白他們的心事？
不過亦有留言：「今天是星期六，我要返公司加班，這是自願地，而且做得開心。因為工作帶給我滿足感，這份滿足使我開心，人生開心就好。」以及「其實work 同life真係有矛盾嗎？work 不是part of your life？從工作中吸收經驗，學懂一門知識，交些朋友，不是人生的一部份？」說得太好了！我活生生是個人辦，享受工作，滿足人生！
張慧敏
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