網上流傳這出於「李嘉城」的十個順序，我雖不信其「出處」，事實不管出自何人手筆也好，這十個順序對任何年紀各不同崗位的人，都一樣有益兼有建設性。可惜箇中道理實在沒有幾多人能真正參透，為免大家走寶，就讓我來為各位做解說吧！
1.職場─先升值，再升職：要升職必須首先顯示出價值，職級升了可是價值並未隨之相繼提升的話，升職絕對不是一件值得高興的事，因為根本未能勝任，肯定寧願冇升過。
2.溝通─先求同，再求異：收音機都要調教波段否則無法接收，溝通必先找到共同語言，否則雞同鴨講講來嘥氣！共同語言找到了，大家立場講明了，就可商議不同課題，接納到不同意見聲音。
3.執行─先完成，再完美：要等到完美才實行的計劃，到死都不會做得成！正所謂萬事起頭難，有勇氣踏出第一步，邊學邊做，先把工作做好慢慢累積經驗，再求完美，不得本末倒置。
4.學習─先記錄，再記憶：每日身邊發生那麼多事，資訊科技日新月異，單靠記憶能記得幾多？所以必須先把所見所想用紙筆也好電腦也好全部記錄下來，定期翻閱，融會貫通之後，就是基本功。
5.設計─先仿造，再創造：自己的路自己創造，年輕人未見過世面不知何去何從，先找個崇拜的目標人物來模仿，直至有個人心得之後，就有能力創出屬於自己的創新招式。
6.創業─先成長，再成功：不進則退，不管是做人抑或做事，不能原地踏步，只要不辭勞苦勤加磨練，技藝技巧與日俱長，成功自會在望。
7.發展─先站住，再站高：學功夫先要紮穩馬步，要站得高才看得遠，沒有根基陣腳當然站不穩，好高鶩遠經不起風吹草動輕易就被吹倒，跌下來分分鐘粉身碎骨，要從新站起來，談何容易？
8.人際─先交流，再交心：畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心，不必急於全拋一片心，交心之前先相處交流一下，看清楚為人品性是否同道中人，之後再作決定是否應又值得交個心出來都未遲。
9.先做好自己，再要求別人：其身不正，何以服人？來人先求己，上樑不正下樑歪，先盡責把本份做好之後，才有資格要求他人。
10.先解決心情，再解決事情：只要條氣順，一切事情好辦，否則頂住條氣，講乜都假，肯定冇商量。只要能夠安撫情緒平伏心情，就一定有辦法解決。
本周Son姐醒你：「知止而後有定，定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。物有本末，事有終始，知所先後，則近道矣。」
Son姐
「Son姐」 Alison張慧敏，以獵頭人身份縱橫職場幾十年，有智慧冇美貌有份量冇身材，人稱「魔鬼教練」！