返工，要教嗎？或者有這個需要吧。畢竟，香港的填鴨式教育，與現實世界越來越脫節，高分低能者比比皆是。
扮返工呢？雖說人類學家研究指，遊戲乃學習最原始的模式，但是當我見到勞工處的「模擬工作世界」，心中不禁疑惑，扮返工的價值在哪裏？
最低工資 青年難搵工
「協助青少年就業，有甚麼不對？」協助青少年就業，當然沒有不對。但是，衡功量值吧！究竟這類計劃，性價比有多高呢？對不起，有理由相信，這類計劃的就業機會，還是益了官僚和培訓導師。
「嘿，然則，你有更好的計劃去協助青少年就業？」更好的計劃，不敢當；但我倒知道，是甚麼因素，令青年人就業困難。
最低工資立法之後，基本上最低議價能力的一群都被排擠。每年，我都會收入門下三、五個富貴人家的子姪做練習生。為甚麼都是贏在起跑線的富貴人家？其實，早年我們也有以低廉工資，聘請一些尋常百姓家的年輕人。可惜，工資立法後，見習職位只有留給賺錢買花戴的起跑線贏家。
張建宗局長，或許相信模擬工作，會比實習更有成效。不過，有些憑手藝和待客之道創造社會上流動力的服務業，貴族化的現象越來越明顯。沒有起跑線優勢的百姓子姪，惟有到大企業當小螺絲。虛擬就業？高官低能吧。
利世民
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