當聽到「你老闆」三個字，你即時聯想到甚麼？大部份人的答案，不外乎畏懼、害怕、老闆好煩、好變態之類的負面感受；對老闆心生敬重、抱感激之情的，只有極少數人。
我自成為孩子的母親和員工的老闆之後，越來越不理解，為何「你老闆」三個字，猶如「你母親」，由本來一個令人聯想到含辛茹苦、有養育之恩的偉大角色，漸漸變成今時今日的粗話代詞，究竟「你老闆」有何得罪你之處？我打過工，遇上過很多老闆。這些年來，無論走到哪個階段，我從來不敢忘記：沒有那些年的我老闆，絕不能成就今日的我。
我畢業後第一份正式工作，老闆是陳欣健，我在讀書時代已兼職為鄭秀文、許志安、梁漢文填詞，他們都是華星歌手，而陳欣健是華星總經理。有一晚，在Manhattan夜蒲時，我談到畢業後要找全職工作，陳欣健叫我寫信向他求職，當時的唱片公司恒常地等人用。就這樣，我加入了華星唱片公司。除了一份正職，也增加了不少填詞機會。上班後，很少在公司見到老闆，陳欣健雖然晚上夜蒲，但每朝清早就回到公司開會，氣魄和勤奮程度都是驚人的。每次望見老闆在走廊外走過，我都會想起他在寶生銀行解款車械劫案中當指揮官的雄姿──其實很難想像，我老闆懂得拿槍破案，同時又那麼喜歡拿咪唱歌。
三個月後，我第一次敲老闆的門，就是向他辭職。陳欣健笑說：「沒所謂，設試用期的作用，就是要看彼此是否適合。」我知道我不是宣傳人員的材料，老闆當然也覺得我不適合，但他很好人，提醒我博益出版社是華星的姐妹公司，更介紹了總編輯給我認識，說未來可能對我有用。老闆，總是在你未知道自己甚麼料子時，已把你的優點缺點看清楚，這就是人生閱歷和經驗提煉出來的智慧，我亦不排除陳欣健是加入了查案的頭腦去看人用人的。
其後，我轉職時裝連鎖店的市場推廣。第二個我加入的時裝品牌是Mexx，老闆何耀榮先生，是我在Baleno的前老闆的朋友。據聞我被邀面試新工作的原因，是因為何老闆聽聞我在年三十晚舖頭關門後，單人匹馬親攜現金送到老闆家中──當年的年三十晚，零售生意非常好，由於關門後初三才啟市，大量現金留存在店舖內極不安全，所以人肉解款是必須的，而我巡迴各分店後，把現金送到老闆家時，已經是年初一清晨，老闆正在打通宵麻雀發新年財。
轉職到Mexx後，我由以前只接觸本地成衣出品及零售，開始見識到國際品牌的採購、推廣及本地零售層面。第三天上班，我就要到機場，匯合老闆和上司，到公司的荷蘭總部開會；之後，是每四個月一次的歐遊採購及市場研究之旅，而在香港辦公室開不完的會議後，我老闆總會請我們到很不錯的餐廳晚餐續會。到我離職時，老闆還請我到半島酒店吃飯餞行，可能知道我愛發夢，他送了一個幾磅重的Baccarat六吋水晶球給我，祝我未來願望成真。
老闆，都是在身體力行地先付出，後要求的，也只有明白這一點的人，才能成為生意成功的大老闆。很多東西是難以量化的，在那些老闆們給我工作和晉升機會、支薪給我學習和見識、包容我犯錯和無禮的日子，難道我真的是很有能力，幫到公司很多嗎？我可以肯定，相比我能夠協助老闆做的，老闆給我的一切，價值更高。
早前，陳欣健的小女兒發短訊給我：「芷珊姐姐，我要結婚了，希望你來參加我的婚禮，畢竟你是其中一個看着我長大的人。」我記起，在華星年代，幾歲大的小女孩，常常在星期六的下午，在辦公室中蹦蹦跳，等爸爸放工；而世上任何爸爸，望着小女兒的神情，永遠像看着初戀情人般甜絲絲。
何老闆送的水晶球，我到現在仍然保存，這二十年來，每次搬屋，我都把它帶在身邊。何老闆是「好易搵」馬主，每次在馬場遇上他，我都向朋友介紹，他是當年給我無限提攜與包容的我老闆，而何老闆總是大笑：「喂，別說那些陳年的事，我有匹新馬，我想改名『好狠勁』，你說馬會會否批准？」
老闆也有很多種，我明白。
但我不明白，為甚麼很多人打工，心底裏仇視老闆，這只是你想徹底地折磨自己的方法，而且這種思維是內置的，是一種自我毀滅的傾向，不會轉化成求生技能。你老闆，只要在用你的時候肯放心用你，在放你的時候不阻你發達，這就是好老闆。即使有天你真的發了達，都要稱呼前老闆為老闆。一句稱呼，絕不是擦鞋，而是你沒有忘記自己的「本」是怎樣來的。做人，千萬不要忘本。
Profile：梁芷珊
作家、生意人、市場推廣專才。（ http://www.facebook.com/leungcanny）
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