斯諾登沒有大學學位，卻能接觸到高度情報機密，皆因美國情報機關將工作大量外判，令近50萬名像斯諾登那樣的外判員工處理政府最高機密資料，大大增加了洩密的風險。
美國在911襲擊之後，大舉截取民間電子通訊，希望藉此截取恐怖分子的情報，以阻止恐怖襲擊。但受到財困影響，聯邦政府開支大幅收緊，只好將情報工作外判，以節省開支。
當局對從事情報工作的人員進行嚴格個人背景審查，但對2,000間外判公司職員的背景審查卻沒有那麼嚴格。全美現時有490萬人是通過背景審查可接觸機密資料，當中110萬人是替外判公司工作，他們主要為美國16個情報機關提供硬件和軟件。
斯諾登任職的布玆艾倫公司（Booz Allen Hamilton），是替美國國家安全局（NSA）提供服務，旗下25,000名職員有四分之三人通過政府的背景審查，一半人可以接觸高度機密。斯諾登在布玆艾倫受僱只有三個月，外界質疑他如何在短時間之內接觸到大量的機密資料。而布茲艾倫昨天宣佈已經辭退斯諾登。
曾經在布玆艾倫工作的NSA局長克拉珀（James Clapper），認為是時候檢討情報工作外判制度。
英國《衞報》/美聯社
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