【本報訊】政府今年底會推出自願醫療保險詳細方案，據悉，政府委託顧問公司研究團體保單，初步推算每名僱員每年保費介乎1,000至2,700元，僱員越多保費越便宜，但仍較現時團體保費平均貴約12%至18%。有中小企及保險業指保費偏高，僱主未必投保，反令僱員失去現有保障。
記者：陳沛冰
政府除委託顧問公司研究自願醫保的個人保單，也研究僱主為僱員購買的團體保單。顧問初步推算不同規模公司，每名僱員每年保費，並假設細公司員工平均年齡較大，大公司員工平均年齡較低。如10至19人的公司保費2,700元，100至199人公司保費2,350元；1,000人以上的大公司保費1,900元，僱員越多每人每年保費越低。
推算的保費較現時團體保單保費平均貴約12%至18%，顧問初步研究，10至19人公司若由現時團體保單，轉到自願醫保要多付30%保費；1,000人以上公司只需多付5%保費。
據悉，顧問推算團體保單賠償額，與個人保單相若。以每日最高賠償額，病房房租約650元，醫生巡房費約750元，其他雜費約9,300元，電療及化療約15萬元。部份項目須病人共同付費，如磁力共振及電腦掃描，僱員仍要墊支30%費用。
據了解，政府立法後要求所有團體保單，要符合15項最低頂求，如終身續保及不能拒保等，現有團體保單會逐漸被淘汰。
將來僱主可將現有團體保單，轉移到自願醫保團體保單。僱員退休後也可轉到自願醫保中的個人保單，不需核保，延續保障。政府已與保險業及僱主團體開會，討論初步建議。
或令中小企取消保單
有醫療界人士指，現時部份僱主購買的團體醫保，保障非常小，如只包門診，新建議可加強保障僱員。香港中小企協會會長佘繼泉認為保費偏高，公司規模越小保費越貴，對中小企不公平。在經營成本高企下，中小企難以負擔。
香港保險業聯會醫療改革專責小組副主席陳秀荷表示，現時團體保單涵蓋160萬人，擔心現時已投保的僱主，因不能負擔自願醫保的團體保費，不會將保單轉到自願醫保，反會取消保單，令僱員失去保障。
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