足總CEO薛基輔最近「CEO的話」說：「周年晚宴獲得一致好評，惟我們仍有一段漫長的路要走下去，我亦不會低估各類形形式式的挑戰，但對於未來發展仍然充滿信心，因為我與身邊的團隊同在！」
矛盾爭論短期難改
薛基輔提到不能低估各類挑戰，事實上，足總這個多月面對「鳳凰計劃」推行以來最大的挑戰，相信主要來自甲組會與傳媒，甲組會與傳媒早前先後發炮狂轟，已令薛基輔與負責「鳳凰計劃」的政府部門相當頭痛，還埋怨一眾傳媒對足總報道負面，CEO亦因此心情欠佳。
獲政府財力支持的「鳳凰計劃」上馬已近兩年；兩年可不是短時間，當然，期間經歷過人事變遷，惟除男、女子港隊做出一點成績外，其餘為甲組聯賽開源、解決足總與甲組矛盾，甚至球證執法水平等各界關注的問題，基本上是看不到有任何改善。
當然，部份甲組會對足總的指摘是否全部合理，有很多爭論，惟短期內看不到有改善迹象卻是事實，抱怨足總辦事不力亦是人之常情，尤其CEO收取數百萬元年薪，足總還聘請不少年薪數十萬的經理級專才，如在過度期後港甲仍做不出「成績」，甲組會與足總之間的鴻溝，只會越來越深，到港職聯上馬始修補，既遲，亦難矣。文：球不平
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