【本報訊】新一代年輕人常被詬病過於依賴父母，投身職場後亦未能改變壞習慣。有餐飲集團經理慨嘆，不少員工連請病假、查詢糧期，甚至辭職都要由家長代勞，「每個月總有幾個員工阿媽打嚟」；亦有人怕辛苦，上班數天已捱不住辭職。社工認為主因是年輕人工作經驗少，建議政府增加高中生的實習機會，讓學生提早接觸社會。
記者：袁樂婷
百佳（香港）有限公司培訓及人力資源發展經理柯文滿指，集團旗下的Pokka Café和丼吉等餐廳聘請不少年輕人，近年越來越多家長擔心子女受騙，每當子女不敢開口，便義不容辭代勞，「每個月總有幾個員工阿媽打嚟，問糧期、請假、辭職乜都有，甚至問點解安排個仔做晚市，可唔可以早啲收工」。
未摸清興趣頻轉工
香港基督教女青年會青年就業服務督導主任林遠濠指，主因可能與年輕人缺乏工作經驗有關。現時大部份實習職位只供大學生申請，「中學畢業生完全唔知工作世界係點，出嚟做嘢驚驚青青，連請假都怕尷尬」。不少人更因未摸清興趣，胡亂找工作，結果頻頻轉工。
大學畢業生同樣面對「就業懸崖」，僱主期望他們已脫離摸索階段，要求較高；但他們實際只有一至兩年兼職或實習經驗，甚至仍是溫室小花，「好似跳懸崖咁，一下子由讀書跳去做嘢，唔掂嘅可能就被淘汰」。
女青辦招聘日博覽
林遠濠建議教育局改革高中課程，規定高中生至少要有一次工作體驗，並由政府帶頭提供工作機會或以免稅額等優惠吸引私人企業加入計劃，「起碼畢業時唔會係一張白紙，對唔同行業有基本認識」。
女青將於6月10日（星期一）舉辦青年就業暨暑期工招聘博覽。國泰航空、宜家傢俬和UNIQLO等40個集團將提供7,000多個職位空缺，其中1,800個是暑期工，月薪約8,000元；全職工作平均月薪近萬。是次博覽有專為副學士畢業生而設的空缺及提供職業性向配對測試，幫助年輕人了解自己特質，尋找合適工作。有興趣的16至29歲青少年可於網上預約領取門券，名額3,000人。
Hit一o下，動全新
即刻去Google Play Store, 下載【蘋果動新聞】新版Android App:
http://bit.ly/appledailyupdate
自力更新方法：
1)到 Play Store
2)搜尋「Apple Daily」
3)登入蘋果動新聞App
4)按更新，即可動全新
iPhone新版App，將於7月登陸