【本報訊】葵涌貨櫃碼頭工潮再掀風波，外判商培記近日以玩電話、漏戴安全帽等理由，解僱三名曾參與罷工的工人。培記又無視加薪9.8%的承諾，每8小時一更的底薪僅加6元即1.7%，公司雖另設45元的飯鐘錢，但工會批評公司不肯解釋飯鐘錢如何計算，質疑培記巧立名目欺騙工人。
四間碼頭外判商包括培記曾聯名向勞工處提交加薪9.8%確認書，但培記加薪幅度被指貨不對辦，以駕駛鏟車的橋邊理貨員為例，罷工前每更8小時工作底薪是349元，復工後新合約顯示每更工資僅355元，加薪僅6元。碼頭業職工會總幹事何偉航批評培記不肯加足底薪，只設45元的飯鐘錢，但卻不肯解釋計算機制，現有3名員工不肯簽新約。
秋後算賬炒三人
鏟車操作員伍先生昨申訴被無理解僱，他憶述本月19日與同事商討貨櫃安全問題時，雙手握着手機，上司劈頭便罵他玩電話，更即時發警告信及停工兩日，三日後培記突透過電話解僱他，連同他在內，共3名員工遭不同理由解僱。何偉航質疑培記秋後算賬，「HIT或培記之間會唔會互相溝通，有個黑名單，只要有小甩漏、出錯，工友就遭解僱」。
何偉航指，工潮結束後，有六成多罷工工人返回崗位，三成多轉工，多數選擇建造業。他批評外判商玩針對，有曾罷工的工人遲到5分鐘即被停工兩日，但無罷工者遲到55分鐘，卻未受任何處分。
培記昨否認秋後算賬，更指基本上沒有員工參與過罷工，「復工」技術上與公司無關。但復工後遭解僱的培記員工黃健明反駁，共有13培記工人參加過罷工。培記又指飯鐘錢每更45元，並非加薪不足。勞工處稱會調查工人被無理解僱問題，若有足夠證據會提出檢控。