北韓上月1日起放寬了對國民薪酬的控制，容許國內機構自行決定調升員工薪酬，來提升員工的生產力。但北韓政府經濟學家強調，這不代表北韓採納資本主義自由市場制度。
北韓社科院經濟研究所教授李基成（音譯）接受美聯社訪問指，國內企業管理層現在可以用部份盈利給員工加薪，提升生產力，「扣除了給國家償還投資額，企業可以毋須理會當局設定的薪金，自定薪酬水平，按員工表現支薪」。企業還須預留資金作投資、持續生產、發展科技和文化活動之用。
去年北韓已賦予農場管理層更大權力作管理決定，並讓農民保留過剩的農產品出售或以物易物之用。李基成強調，新經濟管理模式跟改革開放無關，「生產工具的社會主義擁有權，穩固建立在我們的國家中，我們會捍衞它」。
美聯社