【本報訊】薪酬趨勢調查委員會上周公佈公務員薪酬趨勢淨指標，高層公務員加2.55%，中、低層加3.92%，委員會昨天與各職方代表開會，其中警察評議會代表決定不確認結果，是歷來第二次。
第一標準薪級公務員評議會職方代表李惠儀雖不滿加幅，但為尊重機制，故確認結果，將去信特首要求考慮生活指數和公務員士氣，將低層公務員加幅增至5%。
紀評會倡加4.42%
昨天歷時4小時會議後，警評會兩名職方代表不確認調查結果，另紀律部隊評議會及高級公務員評議會合共有3名職方代表，有保留地接納結果。對上一次不確認結果是09年，當時各級薪酬趨勢淨指標均為負數，警評會及華員會代表不確認結果。
紀評會職方代表倪錫水稱，會向公務員事務局提出加薪不低於甲類消費物價指數4.42%，冀當局認真考慮。據了解，部份評議會職方代表認為受訪金融及銀行機構比重太多，越來越多私人機構向僱員發放認股權證等額外獎賞，但調查未有涵蓋這些福利，並不公平。
委員會研究調查組監督劉朱少卿指今年受訪的金融、保險及地產業約佔25%，與去年相約；今年減少花紅、雙糧等額外酬金的公司為35%，比去年多9個百分點，當中涵蓋9個行業，承認沒有計算非現金報酬。
行會下月有結果
委員會秘書長李百全指會向行政會議如實說明多少代表不確認結果。他指調查方法事前經各方同意，會收集職方代表意見，擬定來年調查方法。行政會議下月中會正式定出最終加薪方案。