「我有閱讀過你的《獵頭職場啟示錄》系列，獲益良多。今年即將畢業並開始找工作，但每當要準備面試時便很擔心如何回應面試官的問題，尤其是如果他問及我有甚麼缺點，我怎樣回答才不失大體？有人說如果將缺點講成是一個優點，其實面試官不太接受。另外，如果當被問一些問題自己是不懂回答或需要思考（例如處境題），應該如何回應呢？謝謝！
你既是我的讀者，應該知道面試不是角色扮演。而且，從來不是件單方面的事，你揀人時人揀你，毋須刻意奉承埋沒真性情。不過切勿誤會我意思，我並沒有教你驕傲自大不禮貌，是要你坦白面對我們都是平凡人這個事實，十隻手指有長短，每個人都有強弱點才是正常，何須隱瞞？
我之所以一直鼓勵年輕人大學生，課餘做義工也好兼職也好，爭取機會多接觸社會不同工種各個階層，是希望你們從中可以有體會得着，發掘自己的興趣所長，對日後面試就大有幫助。自己應知自己事，被僱主問及缺點就照直講，當中當然有技巧，例如你的缺點是沉默寡言，但面試的是份與審計會計有關的工作，你的缺點反而更突出你合適之處。不過只要你真正喜歡該份工作，你自然懂得應付。
至於那些古靈精怪及處境問題，答案根本不重要，亦無所謂標準答案，主要是考你反應，是否識得隨機應變，腦筋是否夠靈活，還有EQ及AQ。之所以會不知所措，只因為太習慣了用腦計算，盤算僱主究竟想要的是甚麼答案，點答最能取悅僱主，滿腦子計算，反應怎可能會快？遇上這種情況，送你錦囊一個，不妨放鬆心情，天馬行空加點幽默感，效果會出乎意外地好！
張慧敏
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