【本報訊】影響16萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查已完成，公務員薪俸及服務條件常務委員會旗下薪酬趨勢調查委員會，昨日與四個公務員團體開會，確認參與調查的公司組合及數據，調查結果下周三公佈。
向私人企業收集數據
有公務員估計，今年加薪幅度約4%至5%。而紀律部隊則爭取加薪6%至7%。
昨日會議主要確認參與調查的公司組合，與會者對相關組合並無異議，意味着下周公佈的數據可直接使用，不會受挑戰。
薪酬趨勢調查委員會今年向全港逾百間私人企業收集數據，了解僱員過去一年4%至5%薪酬及花紅變化，從而釐定公務員薪酬調整指標。
有公務員表示，坊間調查顯示，私人企業今年加薪約4至5%，估計公務員加幅相若，「應該可以追到通脹」。
紀律部隊評議會職方代表倪錫水對今年公務員加薪幅度審慎樂觀，他希望加幅可高於通脹2%至3%，即6至7%。而警察評議會早前已去信公務員事務局，要求劃一加薪不少於7%。