「我公司有位『資深』同事日日放工例牌走入廁所，在腋下夾一卷廁紙走出來，然後放入手抽袋帶走，如此突兀肉酸又猖狂，難道以為神不知鬼不覺？個個同事睇到眼冤，私下都說離晒譜。雖然只是廁紙，但此舉是否有涉及盜竊之嫌？究竟管理層是否知情？我應該出聲向上頭報告嗎？我是不是很多事？」
公司縱容盜竊行為
既稱得上「資深」，不管職位高低該位同事的行為沒有道理只得你睇到，照我看，這個在你看來「突兀肉酸又猖狂」的涉及盜竊的行為，對當事人來說，是習慣而已。我不知道你公司規模，如果是間大公司，老闆未必知不過主管肯定知。落手人是主管的話，公司人多口雜蜚短流長紙永遠包不住火，何況如此「有趣味」的話題？是小公司的話老闆不可能不知，肯定一向「包容」，才會有日日夾卷廁紙走的情況發生。事件中的關鍵你並未有提及，究竟廁紙是公司買的，還是寫字樓管理公司提供的？
要是「免費」提供，表面對公司來說沒有損失，所以大家當冇事發生，問題就大了！這種行為，經已構成盜竊，一如食自助餐，食得幾多任你食，不過絕對不能拎走，一個包一隻水果都不能。要是公司縱容合理化了這位同事的行為，這是間甚麼公司是種甚麼文化？對公司聲譽怎可能沒有影響？你見到的可能只是鳳毛麟角，你看不到的還多着呢！
要是廁紙乃公司自費購入，這位同事行為仍然涉及盜取公物，但日日攞這個「陋習」是如何養成的？管理層不出聲是畀面老臣子抑或多一事不如少一事？又或者同事「後台」硬？當中來龍去脈你知得幾多？
長篇大論只是想點醒你，想清楚這地方是否適宜你久留？
張慧敏
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