【本報訊】外判盛行，同一辦公室內，「同事」越來越少：先是清潔大隊、再來大堂保安，然後是公司飯堂，近年蔓延到資訊科技從業員，公營和商業機構以購買服務的方式繞過招聘程序，其中醫管局早年把IT部外判；政府新聞處的新聞網亦由外判商主理，能分拆的工序全部外判，即使是高學歷人士也不能倖免。
立法會資訊科技界議員莫乃光指，過去10多年，IT部門外判的情況越來越嚴重，外判工抱怨同工不同酬，福利和待遇亦較差，工作穩定性低，嚴重影響新人入行。今年3月中，醫管局IT部的外判商藉故減人工，「外判商同啲員工講，因為bid得個價錢好低，焗啲員工續約，唔簽下期就冇你份做」。幸好最後醫管局出面調停，事件才暫時解決。
除了醫管局外，政府新聞處也把新聞網外判，一心打政府工的應徵者，最後竟要自行成立公司向新聞處爭取合約，但上班時間由新聞處制訂，工作地點也在新聞處辦公室。香港記者協會主席麥燕庭指，新聞處的工作涉及政府的立場，「一般嚟講冇可能外判，你點做quality control呢？你影啲乜，用乜嘢字眼，語調係點都可以有好大分別」。