有話就說︰和黃沒有人才 - 曾永健

有話就說︰和黃沒有人才 - 曾永健

如果在私利掛帥的自由經濟,要李嘉誠先生拿出良心看待工潮是不切實際,我退一百步,要他找個人才出來,衡量利弊得失。
在競爭激烈的自由市場,最高層次的品牌形象是昂貴的資產,賣的不是產品的好處,而是遠見、人生態度、社會責任或營運哲學。Starbucks的Employee first、Nike的Just do it、Apple的Think different都是好例子。這些企業靠虛無縹緲的形象賺到盤滿缽滿,費用是天文數字。
現在全世界都盯着工潮,只要動動腦筋,便知這是千載難逢的免費媒體投放?如果和黃擺出大將之風,牽頭召承判商、工人和倒米的嚴磊輝傾偈,主動改善工人的待遇和工作環境,承諾比工人要求的還要多又何妨?現在和黃和李嘉誠的品牌千夫所指,花少少錢,得來一個改善品牌形象的廣告、公關綜合宣傳運動。這開支比起和黃旗下所有業務每年的市務、廣告、公關的總費用,是九牛一毛!
這不是低頭認輸,是用腦雙贏。在賺得一蚊得一蚊的資本家本性指導下,我難以理解為何和黃任由一個創富機遇,變成爛攤子。

曾永健