離開職場半年，我一直致力讓自己當一個稱職的新世代師奶。孩子的健康與教育固然是重中之重，但在多元社會下，當媽媽的也不能再獨沽一兩味。想拉近與孩子的距離，要知道她們在看甚麼書、聽甚麼歌；不想與時代脫節，要維持一個廣闊的社交圈子，恒常掌握世界脈搏，況且關心時事、愛護社區也是不可或缺的身教。於是乎，一天二十四小時都在忙，也可以說較在職時生活得更充實。
師奶唔易做。某商場早前訪問了一班家庭主婦，發現很多全職師奶其實十分不滿現狀，當中最感不滿的是個人經濟能力。而大部份受訪者均表示，離開職場並非出於自願，只因迫於無奈，譬如要照顧子女、負責家庭崗位、應丈夫或家人要求等。訪問結果其實十分令人心傷，傷心不單是因為社會對師奶一族的負面演繹，傷心更因為連當事人也對自己的角色感到意興闌珊。
為了照顧子女而離開職場，這算是迫於無奈抑或是作為母親的一項神聖選擇？情況就如半空抑或半滿的水杯。在高度商業化的社會，除非你就是獨資經營的老闆，否則沒有一個人的職位是不可被取代的；但回到家中，作為丈夫的妻子、孩子的母親，這個職份絕對獨一無二，想也沒有人希望自己被取代吧。我們以大局為重，放棄自己的理想與抱負，這是應該獲得高度表揚的；至少自己不應妄自菲薄。
師奶作為一份工，只有上班卻沒有下班的時間、前景絕對不明朗，最難受是當人坐在辦公室或是拼搏，或是偷偷上網時，大家都以為你正百無聊賴、無所事事。未曾嘗過在家掌櫃的滋味，永遠不會明白一屋事務可以有多煩人。以為可以假手於菲傭？我試過，後果當然苦不堪言。作為一屋幾口的CEO，難度不下於掌控一間公司。
調查又反映家庭主婦缺乏安全感，最想得到的保障依次為儲蓄、穩定的工作及子女供養。總的而言，沒有收入令人失去倚傍，尤其是我們自小至大都生活在一個習慣以金錢衡量一切價值的地方。我一向有儲蓄習慣，在職場拼搏十數載也累積了一定的財富，但當戶口不再有新錢存入，生活所需要靠他人供給的時間，還是感到相當的不安。關於這點，最能解開心結的應該就是生活供給者，小悠爸爸在這方面做得很稱職，丈夫不斷的鼓勵，為師奶這份工注入了很大的動力。
當然，最大的支持還是來自被照顧者的肯定。回歸家庭數月的某晚，小悠叫我陪她洗澡，熱水把浴室熏得煙霧離漫之際，她漫不經心地說：「媽咪，妳知道嗎？其實我和小芊以往常說，為甚麼別的同學晚上臨睡前，都有爸爸媽媽在床邊跟他們說晚安，我們就只有菲傭姐姐安排睡覺，只能透過電話跟妳說Goodnight。」這些話，她以往從來沒跟我提起過。「因為我哋知道妳好忙。」那一刻，我雙眼的淚水忍不住簌簌而下。