【本報訊】有工會調查揭發政府外判商合謀剝削保安員，三分一的保安員在上次更換合約時，公司未有支付遣散費。
被迫自行簽辭職信
現時政府外判保安合約一般為期三年，舊外判商換約前威脅保安員簽署辭職信，才推薦工友轉任新外判商，新的外判商亦暗中配合，拒絕招聘沒有「推薦紙」的保安員。在公屋任保安員的鍾先生7年內被迫簽署4封辭職信，損失逾萬元。
香港物業管理及保安職工總會今年2月進行調查，訪問202位政府外判的保安員，發現33%保安員在上次轉合約時，公司未有支付遣散費。工會組織幹事李樂庭舉例，一名月入7,068元的保安員更換外判商時，應獲約14,000元遣散費，惟現時僱主強積金供款部份不足以彌補遣散費支出，僱主為免額外支付千元差額，在合約完結前往往威脅員工簽署自願離職信。
保安員鍾先生直斥新舊外判商合謀剝削工人，「你唔辭職嘅話（舊公司）唔會畀推薦紙你，新公司冇推薦紙又唔會請你」。他指不斷轉外判商，令保安員的年資無法累積，失去部份年假和勞工假福利。