【本報訊】除股息及業績表現外,董事花紅將成滙控(005)今日業績另一話題。《天空新聞》昨引述消息指,滙控行政總裁歐智華去年花紅將跌至低於200萬英鎊(約2,333.44萬港元),較2011年度的215.6萬英鎊最少跌約7%,主因滙控去年在美國監控洗黑錢不力被罰款所致。
將公開高層酬金福利
連同歐智華在內的滙控執行董事獎金組成部份,主要由固定酬勞、周年花紅及集團業績表現股份計劃組成;參考2011年年報,歐智華當時在三者中分別獲125萬英鎊、215.6萬英鎊及375萬英鎊。單計周年花紅,薪酬委員會當時以集團的財務表現及非財務表現評核歐智華的獲派金額,比重各佔50%。在非財務表現項目下,委員會當時指滙控因英國不良銷售及面對美國的法律及合規問題,故歐智華在「合規及聲譽」一項並未獲任何獎勵,得分為「0」;報道指,歐智華今年同樣不能在該項目中獲任何獎勵。
花紅金額下跌的主因是該行就美國訴訟罰款、令集團去年整體可分派酬勞跌至約20億英鎊,較2011年度的28億英鎊低。報道亦引述消息稱,滙控今日將首次公佈高級管理層的酬金連福利計劃總額,名單將包括連歐智華在內的高級管理層。
繼滙豐香港日前發出薪酬調整及花紅通知後,恒生銀行(011)副董事長兼行政總裁李慧敏亦已於上周四晚以內部通訊形式,就薪酬及花紅安排發出方向性公告,部門主管隨後將陸續向旗下員工發出最新薪酬及花紅調整等具體通知。據悉,恒生整體安排較滙豐略佳,但在論功行賞制度下,未必人人有人工加或獲發獎勵酬金。
恒生發言人接受查詢時說,個別員工加薪幅度及花紅金額,須視乎其工作表現、潛能與及市場薪酬水平等因素決定,具體安排則不作評論。