【本報訊】本港龍頭電梯公司奧的斯醞釀工潮。工會不滿公司加薪方案忽略員工年資，部份資深員工僅加薪數百元，但資歷較淺員工卻大幅加薪3,000元，「辣㷫」老鬼員工。工會明日召開會員大會，號召罷工，並已去信公司爭取今年加薪不少於15%，以及加班費回復至時薪的1.5倍。
記者：張文傑
奧的斯電梯有限公司是全港最大規模電梯維修及保養公司之一，全港六萬多部電梯及升降機當中，1.2萬部由其管理，包括海洋公園長程扶手電梯、國金二期及朗豪坊的扶手電梯。
工聯會旗下香港電梯業總工會指出，早前成功為兩間電梯公司富士達及迅達電梯爭取大幅加薪，前者加薪幅度達7%至17%，後者則承諾今年內分三次加薪，工會希望奧的斯亦作出合理加薪。
但公司早前提出的加薪方案嚴重「大細超」，將一眾年資較淺的普通技工及技術員底薪，由9,000多元至1.2萬元，劃一加薪至1.3萬元至1.4萬元，即最多可獲加薪3,000多元，但底薪原本已達1.4萬元的資深技術員，卻只獲加薪5%，即數百元。
逾10人不滿劈炮
有奧的斯員工批評公司「明恰」老鬼，因資深員工退休福利一般較好，「公司就係睇準佢哋唔捨得份公積金，唔會貿然離職」。但近兩周已有逾10名員工不滿加薪安排憤然劈炮。工聯會權益委員會副主任葉偉明說，員工希望一致加薪不少於15%，亦要求將現時加班時薪1.25倍調升回03年的1.5倍。部份奧的斯員工認為，公司客戶包括公立醫院及公共屋邨，若600員工之中有幾成人參與罷工，已對相關服務構成影響。
不過，近日公司得悉員工醞釀罷工後，向部份員工透露可能額外加薪予一眾只獲加薪5%的老鬼，工會指公司此舉旨在降溫。奧的斯發言人稱，已收到工會的函件，將繼續與員工公開和直接對話，聽取意見；薪酬調整按員工貢獻、表現和生產力而定。
03年奧的斯維修部員工曾因不滿公司削減超時津貼發起罷工，約400人在鰂魚涌總公司門外靜坐抗議，終迫使公司讓步。