購物網巨擘亞馬遜（Amazon）上月才獲選為美國第二大最佳品牌，但最佳品牌背後竟流着血汗。亞馬遜在德國的物流中心，被揭儼如血汗工廠，不但以苛刻條件聘請5,000名臨時外勞，還涉嫌以新納粹方式管治外勞，不論是睡覺或洗澡，都隨時被搜查。
德國ARD電視頻道最近播出偵查報道，揭露了亞馬遜在巴特黑施費爾德（Bad Hersfeld）、康斯坦茨（Konstanz）及奧格斯堡（Augsburg）三地的物流中心內，充斥威嚇欺凌文化和新納粹作風。
亞馬遜在德國約有 7,700名員工，在聖誕、新年等旺季更會經中介公司額外聘請臨時外勞，主要來自匈牙利、波蘭、西班牙、希臘等財困國家。據報道，這些臨時外勞彷彿被「賣豬仔」，他們工時很長，薪金又比招聘廣告列的低，很多人每天要從入住的廉價酒店或青年旅舍走路16公里上班。
保安穿新納粹背景制服
這些臨時外勞還被嚴密監控。保安公司Hess Security屬下的保安員，身穿有新納粹主義背景的Thor Steinar所製的制服和靴子，這種服裝受到德國極右派喜愛，但在德國有些公共場合被禁止。他們又以新納粹方式壓制外勞。
西班牙女工西爾維亞說：「保安不時搜查工人的睡房和廁所，不管你在睡覺抑或洗澡。」保安又會隨意搜身，以防工人吃早餐時偷走麵包。另一西班牙女工瑪麗婭指，一次她在暖氣機上烘乾衣服，立即遭「身穿黑衣、有紋身」的保安趕出宿舍，更遭惡言威嚇。由於擔心被逐返國，這些臨時外勞敢怒不敢言。
偵查報告播出後，有網民聲言要杯葛亞馬遜，德國勞工部長則要求徹查。亞馬遜則發表聲明，強調「零容忍歧視和威嚇」，聲稱Hess Security非由亞馬遜直接聘請，會徹查事件。
法新社/英國《每日郵報》